Carter Wellington asystował ostatnio w koordynacji dużej kampanii rekrutacyjnej w imieniu naszego klienta Dr Sulaiman Al Habib Medical Group z siedzibą w Królestwie Arabii Saudyjskiej.
Wydarzenie to dało nam możliwość spotkania się z delegacją i panelem dyskusyjnym złożonym z (LR) pana Ifthikara Mohameda Fazmila, dr Abdulhameeda Chagli i prof. Abdullaha Al Herbisha, na zdjęciu z panem Nickiem Haysem, naszym dyrektorem wykonawczym.
Ta grupa szpitali z Arabii Saudyjskiej jest jedną z największych i najdłużej działających na Bliskim Wschodzie, dysponującą rozbudowanymi obiektami w Arabii Saudyjskiej, Bahrajnie i Zjednoczonych Emiratach Arabskich. Szpitale posiadają prestiżową akredytację Joint Commission International of the USA, gwarantującą, że wszystkie szpitale i kliniki zapewniają amerykańskie standardy obiektów, technologii i personelu oraz wysoką jakość opieki medycznej.
To ekscytujące, że Dr Sulaiman al Habib Medical Group rozwija i buduje trzy nowe szpitale w Arabii Saudyjskiej. Dodanie tych nowych szpitali niewątpliwie zapewni bardzo potrzebną pojemność krajowej infrastruktury opieki zdrowotnej i zaoferuje możliwości dla lekarzy i pracowników służby zdrowia.
Sprawdzony sposób na sukces
Celem było przyciągnięcie i zaangażowanie odpowiednio wykwalifikowanych i doświadczonych specjalistów-konsultantów zainteresowanych odkrywaniem możliwości kariery w największej sieci prywatnych szpitali w Królestwie. Praca z organizacją w innym kraju może również wiązać się z wyjątkowymi wyzwaniami, takimi jak pokonywanie różnic kulturowych i potencjalnych barier językowych. To wspaniale, że nasza organizacja była w stanie pokonać te przeszkody i zapewnić bezproblemową rekrutację delegacji z Dr Sulaiman Al Habib Medical Group.
Rekrutacja na stanowiska w służbie zdrowia może być trudna, ponieważ branża wymaga wysoko wykwalifikowanych i wykwalifikowanych specjalistów, którzy są zaangażowani w zapewnienie wyjątkowej opieki nad pacjentem. Ważne jest, aby docenić ciężką pracę i poświęcenie, które składają się na pomyślną kampanię rekrutacyjną. Dzięki ścisłej współpracy z naszym klientem i wykorzystaniu naszej wiedzy rekrutacyjnej byliśmy w stanie znaleźć i przyciągnąć największe talenty, aby sprostać potrzebom kadrowym Dr Sulaiman al Habib Medical Group. Ogółem 85% naszych kandydatów, którzy wzięli udział w spotkaniu rekrutacyjnym, otrzymało oferty pracy – to wielki sukces.
„Wspaniale jest widzieć, że nasza organizacja była w stanie z powodzeniem sprostać tym wymaganiom i znaleźć odpowiednich kandydatów do Dr Sulaiman Al Habib Medical Group”
Pan Nick Hays, dyrektor wykonawczy Carter Wellington Global Recruitment Group
Ogólnie rzecz biorąc, nasza udana rekrutacja z Dr Sulaiman al Habib Medical Group jest świadectwem jakości naszych usług i wiedzy naszego globalnego zespołu partnerów rekrutacyjnych. Dobrze zrobiony!