Rekrutacja technologii

Ponad ćwierć wieku

Od momentu powstania firmy pchaliśmy się do bicia rekordów i tworzenia nowych granic każdego dnia, miesiąca i roku.

Biznes opiera się na prostym etosie „Być NAJLEPSZĄ wersją tego, co robimy” – przez każdego członka zespołu dążącego do poprawy oznacza, że ​​zbiorowy biznes po prostu rośnie w siłę. Ta holistyczna postawa korporacyjna gwarantuje, że zapewniamy najwyższy poziom usług zarówno naszym klientom, jak i kandydatom.

od 1995

Zespół Cartera Wellingtona jest zwieńczeniem ponad ćwierćwiecza doświadczenia w rekrutacji technologii.

Profesjonalna ekspertyza

Jesteśmy bardzo dumni z naszego zróżnicowanego i utalentowanego zespołu zlokalizowanego na Twoich kluczowych rynkach na całym świecie.

Globalny ślad

Współpracujemy z wieloma organizacjami na pięciu kontynentach, oferując lokalne doświadczenie i wiedzę, aby sprostać Twoim potrzebom kadrowym.

Oddziela nas od siebie

W bardzo konkurencyjnej branży nasi ludzie są tym, co naprawdę wyróżnia nas z tłumu. Firma, która jest całkowicie odgórnie rozwijana organicznie, pokazuje, że nagradzamy, zatrzymujemy i szkolimy naszych pracowników na najwyższym poziomie. To pozwala im i naszej firmie nawiązywać długoterminowe relacje z klientami i kandydatami i naprawdę nas wyróżniać.

Nasz kluczowy personel od dawna związany jest z rekrutacją technologiczną – kontraktową i stałą – i zapewnia wysokiej jakości rozwiązania rekrutacyjne na całym świecie.

Tempo zmian w obszarze rekrutacji technologii było dramatyczne, rekrutacja dla większych firm odbywała się „wewnętrznie”, zespoły HR określały proces rekrutacji, przepisy dotyczące zatrudniania i zatrudnienia zmieniały się co roku. Utrzymując nasze innowacyjne podejście, wykorzystując zaawansowane rozwiązania technologii rekrutacyjnych i realizując politykę bliskiej współpracy z każdym z naszych klientów, udało nam się utrzymać pozycję lidera w sektorze rekrutacji specjalistycznej.

Historia | Doświadczenie

Zmienił się nasz rynek, rozszerzyliśmy nasze relacje robocze o współpracę z zespołami HR, zespołami rekrutacyjnymi, interesariuszami biznesowymi i osiągnęliśmy szybkie wyniki na szybko zmieniającym się rynku pracy.

nasi klienci wciąż potrzebowali dokładnie tego, co zawsze dostarczaliśmy, wsparcia, doradztwa, wskazówek na temat rynku pracy, zespołu, który dba o sukces swoich klientów i ich własny. Zmienił się rynek, zmienili się ludzie, zmieniły się przepisy, ale nasze podstawowe usługi i wartości pozostały takie same.

Wiedza lokalna | Globalna wiedza

Jako kluczowy element w tworzeniu pomyślnych wyników rekrutacji i szybkim dostarczaniu rozwiązań, prowadzimy globalną sieć partnerów rekrutacyjnych składającą się z wiodących w branży profesjonalistów, co pozwala nam dostarczać lokalną wiedzę z perspektywy globalnej.

Nasza sieć obejmuje obecnie cały świat, a jej reprezentatywni partnerzy znajdują się w USA i Kanadzie, Wielkiej Brytanii, Europie, Afryce, regionie MENA i APAC, w tym Australii, Nowej Zelandii i Singapurze.

Ta rozległa sieć pozwala nam wiedzieć, co dzieje się „w terenie” zarówno w kluczowych lokalizacjach źródeł rekrutacji, jak i w krajach docelowych, które chcą rekrutować.