O stanowisku Head of Engineering (podlegający CEO)
Przegląd
Ich zespół ma misję udostępnienia wszystkim dostępu do skoordynowanej opieki. Obecnie koordynacja opieki jest zapewniona tylko dla 1 do 2% najlepszych utylizatorzyw ramach systemu opieki zdrowotnej. Pacjenci spoza tych grup są pozostawieni z mylącymi, bardzo fragmentarycznymi podróżami, bolesnymi nie tylko dla pacjentów, ale dla wszystkich ich bliskich. Tworzą przełomową technologię, która spowoduje zmianę paradygmatu tego, co to znaczy być pod opieką poza placówką opieki zdrowotnej.
Nasz klient jest wspierany przez czołowych inwestorów łączących technologię i opiekę zdrowotną, w tym Maverick Ventures (inwestorzy w Cityblock, hims&hers, Devoted Health, One Medical).
Opis stanowiska
Nasz klient poszukuje wysoce technicznego, zorientowanego na misję lidera inżynierii, który przeprowadzi firmę przez kolejną fazę wzrostu. Rozwiniesz się i poprowadzisz swój własny światowej klasy zespół. Będziesz działać jako strategiczny partner myślowy z przywództwem wykonawczym, a jednocześnie stawiać czoła interesującym wyzwaniom technicznym. Co najważniejsze, będziesz mieć wyraźny wpływ na biznes i pacjentów!
Obowiązki
- Zostań ekspertem technicznym w zakresie różnych komponentów produktu
- Skaluj zespół inżynierów (zatrudniaj, prowadź i rozwijaj)
- Zdefiniuj długoterminową wizję i strukturę inżynierii organizacja
- Zarządzaj rozwojem zarówno na lądzie, jak i na morzu
- Wdrażaj najlepsze praktyki inżynierskie, narzędzia i metody, aby stworzyć solidne podstawy skalowalności
- Współpracuj z produktem, aby zrozumieć kontekst strategiczny i pracować nad priorytetami/kompromisami
- Współpracuj z innymi działami (np. finansami, sprzedażą, operacjami), aby zidentyfikować innowacyjne sposoby maksymalizacji wpływu inżynierii
- Silne doświadczenie w zarządzaniu inżynierią: ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu inżynierią w szybko rozwijającym się startupie rekrutującym i kultywującym światowej klasy talent techniczny
- Nieugięty: Ożywiony złożonymi problemami i nie cofnie się przed niczym, by wprowadzać innowacje dzięki rozwiązaniom, które przyczyniają się do rozwoju firmymisja
- Przejrzysty: Bezpośredni i jasny styl komunikacji/zarządzania — zrozumienie przejrzystości ma kluczowe znaczenie dla wysokowydajnych zespołów