O pracy Senior Full-Stack Engineer

Starszy inżynier pełnego stosu

Nowy Jork, NY

Nasz Klient na nowo wyobraża sobie wartą bilion dolarów infrastrukturę płatności kartowych B2B w USA, z naciskiem na 500,000 40 flot komercyjnych w kraju, XNUMX milionów pojazdów użytkowych i wiele milionów kierowców użytkowych. Istniejące technologie obsługujące tych klientów mają dziesięciolecia, a kierowcy, floty i obsługujący ich handlowcy w coraz większym stopniu wymagają nowoczesnych rozwiązań cyfrowych oraz niedrogich i przejrzystych usług finansowych. Ich misją jest dostarczanie ich na skalę transformacyjną i poprawę życia zawodowego w jednym z największych sektorów przemysłu w kraju. Firma jest wspierana przez czołowe fundusze typu fintech i mobilności.

Konkurują i wygrywają z oprogramowaniem i budują światowej klasy zespół inżynierów. Szukają inżynierów front-end, full-stack, backend i platform. To wyjątkowa okazja, aby wcześnie zacząć działać, wnosić wkład i uczyć się na niezliczone sposoby, podejmować kluczowe decyzje, zwiększać swój wpływ w miarę rozwoju firmy, dobrze się bawić i uczyć się tony w tym procesie. Jeśli jesteś praktyczny i nastawiony na biznes, bystry i kreatywny oraz podekscytowany nagrodami i energią start-upu wspieranego przez przedsięwzięcie na wczesnym etapie, chętnie usłyszą od ciebie.

Wierzą w ponowne wykorzystanie istniejących narzędzi w jak największym stopniu, aby mogli skupić się na tworzeniu produktów dla swoich klientów. Jednocześnie nie wahają się zakasać rękawów i w razie potrzeby zbudować własne. Ponieważ czerpią korzyści z oprogramowania Open Source tak bardzo, że starają się wnieść swój wkład.

Aby zmaksymalizować szybkość inżynierii produktu, zatrudniają tylko w Nowym Jorku i na obszarze trzech stanów. Ich biuro znajduje się w samym sercu dzielnicy NoHo na Manhattanie i czerpie korzyści z tętniącej życiem, kreatywnej energii.

Po dołączeniu oto jak będą wyglądać Twoje pierwsze miesiące:

  • Tydzień 1:

    • Poproś znajomego o pomoc we wdrażaniu pierwszego dnia

    • Uzyskaj kompleksowe testy, które pomyślnie przejdą lokalnie w Twoim środowisku w drugim dniu

    • Scal swoją pierwszą historię do końca tygodnia po przejściu automatycznych kontroli i recenzji

    • Rozpocznij spotkania 1x1 ze swoim menedżerem

  • Miesiąc 1:

    • Wyślij funkcję do produkcji

    • Udział w planowaniu, retrospekcjach, przeglądach kodu

    • Napisz swój pierwszy dokument projektowy dla głównej funkcji

  • Miesiąc 2:

    • Rozpocznij rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi nowymi pracownikami

    • Przeprowadź swoją pierwszą rozmowę z deweloperami

    • Ustal swoje cele rozwojowe ze swoim przełożonym

Rola Senior Full-Stack Engineer jest niezwykle wpływowa i widoczna. Jest to silnik stojący za funkcjami skierowanymi do klienta. W tej roli będziesz ściśle współpracować z Product and User Experience, aby kształtować, projektować, dostarczać i uruchamiać funkcje, które wyróżniają produkt dla klientów. Zdolność do pracy w wielofunkcyjnym zespole, zaspokajanie potrzeb związanych z szybkością i posiadanie wyniku w całym stosie technologii sprawia, że ​​ta rola jest tak wymagająca i satysfakcjonująca. Szybko iterują, priorytetowo traktują uczenie się od klientów, budują jakość i pozostają bezwzględnie pragmatyczni.

Starszy inżynier pełnego stosu będzie:

  • kompleksowo budować funkcje produktu, od interfejsu WWW po zaplecze usług rozproszonych;

  • pomóc w kształtowaniu początkowej kultury inżynierskiej firmy;

  • mieć głos we wczesnych wyborach technologicznych i wdrożeniowych;

  • kierować projektowaniem usług, krajobrazem domen między wieloma zespołami;

  • pracować nad oceną i integracją krytycznego oprogramowania i infrastruktury stron trzecich, w tym stosów płatności i mobilności;

  • Rzuć wyzwanie zespołowi, aby zautomatyzował, udoskonalił proces, uprościł, podniósł poprzeczkę jakości.

Starszy inżynier pełnego stosu musi:

  • mieć ponad 6-10 lat doświadczenia w pracy z pierwszorzędnymi zespołami inżynierskimi z udokumentowanym doświadczeniem w częstym dostarczaniu wysokiej jakości oprogramowania do produkcji;

  • mieć duże doświadczenie z nowoczesnym Pythonem lub podobnym ekosystemem językowym;

  • masz duże doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych stron internetowych, w tym TypeScript, systemów projektowych, nowoczesnych frameworków (np. React, Vue);

  • rozpoznać potrzebę Domain Driven Design (DDD) do zarządzania złożonością i skalowania oprogramowania w wielu zespołach;

  • zademonstrować pragmatyczne podejście do mikrousług, CQRS, pozyskiwania zdarzeń, niezmiennej architektury, modułowych monolitów;

  • mieć bogate doświadczenie w pracy w interdyscyplinarnych zwinnych zespołach we współpracy z produktem i projektowaniem;

  • mieć głęboką praktyczną wiedzę na temat tworzenia aplikacji w chmurze (najlepiej AWS);

  • mają udokumentowaną historię dostarczania złożonych, wysoce dostępnych i skalowalnych systemów rozproszonych;

  • bądź pragmatyczny i załatwiaj sprawy;

  • pasjonować się tworzeniem niesamowitych produktów dla klientów;

  • być w stanie pracować niezależnie przy niewielkim nadzorze lub zarządzaniu w szybko zmieniającym się, dynamicznym środowisku z wysokoenergetycznymi i zorientowanymi na misję współpracownikami.

O naszym kliencie:

Wiodąca firma zajmująca się technologiami płatniczymi i kredytowymi, wspierana przez jedne z najlepszych na świecie funduszy VC, która została przejęta za ponad 500 mln USD w 2020 r.

Niedawno zebrali 27.5 miliona dolarów w ramach finansowania serii A, współprowadzonego przez Accel i Insight Partners. Są również wspierani przez czołowe fundusze typu fintech i mobilności, w tym Better Tomorrow Ventures, Bessemer Venture Partners, BoxGroup, Foundation Capital, Greycroft i Colle oraz czołowych aniołów biznesu, w tym Max Levchin (Affirm), Josh Abramowitz (Bread), Jason Gardner ( Marqeta), William Hockey (Plaid), Ryan Petersen (Flexport) i wielu innych.

Zobowiązują się do różnorodności, równości i integracji. Budują zróżnicowane i integracyjne środowisko, dlatego zachęcają ludzi z różnych środowisk do aplikowania. Są pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminują ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, religię, niepełnosprawność, narodowość, chroniony status weterana lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące przepisy federalne, stanowe lub prawa miejscowego.

 

 


Zarejestruj swoje dane

W Carter Wellington zawsze szukamy bystrych umysłów i entuzjastycznych ludzi z różnych środowisk, którzy chcą robić postępy w swojej karierze.
Nawet jeśli nie znajdziesz odpowiedniego stanowiska wśród naszych aktualnych zadań, nie wahaj się przesłać nam swojego CV.