Obowiązkowe i obowiązkowe umiejętności/doświadczenie:

Biegłe posługiwanie się metodykami i narzędziami zarządzania projektami

Doświadczenie w tworzeniu i wykonywaniu skryptów testowych

Doświadczenie w dokumentowaniu i zbieraniu wymagań

Zwinny

Agile – Scrum

Integracja danych

PMP

PPM

Rachunkowość/Zarządzanie finansami

OPIS PRACY

BĘDZIE WYMAGANA PRACA NA MIEJSCU CO NAJMNIEJ 3 DNI W TYGODNIU, 2 DNI W TYGODNIU W DOMU - ROLA HYBRYDOWA

FUNKCJA OGÓLNA:

Odpowiedzialny za kierowanie zasobami na złożone projekty IT w celu zapewnienia, że ​​projekt zostanie ukończony na czas iw ramach budżetu. Wykorzystuje wiedzę specjalistyczną i umiejętności przywódcze do kierowania personelem i rozwiązywania problemów w celu zapewnienia spełnienia celów i wymagań projektu. Odpowiedzialność i odpowiedzialność za ryzyko poprzez otwartą wymianę pomysłów i opinii, zgłaszanie obaw oraz osobiste przestrzeganie zdefiniowanych zasad i procedur. Odpowiedzialny za to, że zawsze robi to, co właściwe dla klientów i współpracowników, i zapewnia, że ​​działania i zachowania wpływają na pozytywne doświadczenia klientów. Działając w ramach apetytu Banku na ryzyko, osiąga wyniki konsekwentnie identyfikując, oceniając, zarządzając, monitorując i raportując wszystkie rodzaje ryzyka.

PODSTAWOWE ZASADY I OBOWIĄZKI:

Uzyskuje poparcie sponsorów projektu wykonawczego dla misji, wizji, strategii i podejścia.

Współpracuje z partnerami biznesowymi, aby upewnić się, że wszystkie odpowiednie wymagania i wspierające produkty rozwojowe zostały uwzględnione i dobrze udokumentowane.

Inicjuje, kompiluje, kontroluje i gromadzi wszystkie zasoby projektowe i materiały sprawozdawcze dla kluczowych interesariuszy w oparciu o uzgodnione linie i metody raportowania.

Ocenia ryzyko projektu, zmiany i problemy, w tym opracowywanie planów awaryjnych oraz alternatywnych rozwiązań i procesów.

Zapewnia, że ​​zasoby przydzielone do projektu posiadają wszystkie narzędzia i informacje potrzebne do wykonywania swoich zadań projektowych.

Zapewnia zgodność projektu z metodologią Piątego Trzeciego Cyklu Życia Projektu IT.

Odgrywa wiodącą rolę w zarządzaniu i koordynowaniu głównych systemów i projektów biznesowych oraz zapewnia taktyczny i strategiczny wkład w projekt.

Monitoruje problemy między projektami i rozwiązuje konflikty w projektach.

Uczestniczy w negocjacjach umów z klientami, kontrahentami i dostawcami.

Przeprowadza audyty projektów dla projektów.

Inne obowiązki zgodnie z wymaganiami.

WYMAGANA MINIMALNA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI:

Licencjat lub równoważny

10-12+ lat doświadczenia jako kierownik projektu

Zarządzanie projektami / certyfikat PMP będzie dodatkowym atutem

Certyfikat Agile/Scrum będzie dodatkowym atutem

UMIEJĘTNOŚCI TECHNICZNE (wymagane)

Ponad 10 lat praktycznego doświadczenia jako kierownik wersji lub kierownik projektu technicznego.

IT Project Manager będzie pracował jako część zespołu projektowego Data Center Migration, pomagając w planowaniu i realizacji migracji produkcyjnego centrum danych klienta

Dobra praktyczna wiedza z zakresu technologii infrastrukturalnych i doświadczenie w zarządzaniu projektami infrastrukturalnymi

Silne umiejętności negocjacyjne (na wszystkich poziomach organizacji) i rozwiązywania problemów

Umiejętność łagodzenia/rozwiązywania konfliktów

Biegłe posługiwanie się narzędziami i metodykami zarządzania projektami

Zrozumienie ciągłego dostarczania i ciągłej integracji (potoki CI/CD).

Oprócz dobrych umiejętności zarządzania projektami:

Kandydaci muszą posiadać solidne zaplecze techniczne i ponadprzeciętne umiejętności korzystania z Microsoft Project i innych produktów MS Office.

Kandydaci będą przede wszystkim pracownikami zdalnymi z możliwością okazjonalnego podróżowania do 5/3 lokalizacji.

Kandydaci będą zaangażowani w przeprowadzanie migracji weekendowych, które będą wymagać godzin weekendowych, gdy migracje się rozpoczną.

Wymagane jest doświadczenie we wdrożeniach, rolloutach lub migracjach IT na dużą skalę.

Wykształcenie Data Center to mocny plus